Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to proces uregulowany przepisami prawa, którego celem jest poprawa sytuacji finansowej firmy oraz uniknięcie upadłości. W Polsce funkcjonuje kilka trybów postępowań restrukturyzacyjnych, które różnią się zakresem działań, stopniem ingerencji sądu oraz czasem trwania. Wybór odpowiedniego rodzaju zależy od sytuacji przedsiębiorstwa i skali problemów finansowych.

Sprawdź ➡ restrukturyzacja przedsiębiorstw!

Postępowanie o zatwierdzenie układu

Jest to najprostszy i najszybszy tryb restrukturyzacji. Polega na zawarciu układu z wierzycielami bez prowadzenia pełnego postępowania sądowego.

Procedura opiera się na samodzielnym zbieraniu głosów wierzycieli przy wsparciu doradcy restrukturyzacyjnego. Sąd zatwierdza wypracowany układ na końcowym etapie.

Ten rodzaj postępowania stosuje się, gdy sytuacja firmy pozwala na sprawne porozumienie z wierzycielami.

Przyspieszone postępowanie układowe

Ten tryb przewidziany jest dla przedsiębiorstw, które potrzebują ochrony sądowej, ale ich sytuacja nie jest skrajnie skomplikowana.

Postępowanie przebiega pod nadzorem sądu i obejmuje przygotowanie oraz przyjęcie układu z wierzycielami. Zakres spornych wierzytelności musi być ograniczony, co pozwala na szybsze przeprowadzenie procedury.

Jest to rozwiązanie pośrednie pomiędzy uproszczonym trybem a bardziej rozbudowanymi postępowaniami.

Postępowanie układowe

Postępowanie układowe stosuje się w przypadku bardziej złożonej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Obejmuje pełną procedurę sądową oraz możliwość restrukturyzacji zobowiązań wobec wierzycieli.

W tym trybie dopuszczalny jest wyższy poziom wierzytelności spornych. Postępowanie trwa dłużej niż w przypadku trybu przyspieszonego i wymaga bardziej rozbudowanej dokumentacji.

Jego celem jest zawarcie układu umożliwiającego dalsze funkcjonowanie firmy.

Postępowanie sanacyjne

Sanacja to najbardziej rozbudowany rodzaj restrukturyzacji. Obejmuje nie tylko zawarcie układu z wierzycielami, ale również działania naprawcze w przedsiębiorstwie.

W ramach tego postępowania możliwe jest:

• przeprowadzenie zmian organizacyjnych,
• restrukturyzacja zatrudnienia,
• odstąpienie od niekorzystnych umów,
• zarządzanie przedsiębiorstwem przez zarządcę.

Sanacja daje najszersze możliwości naprawy sytuacji firmy, ale wiąże się z największą ingerencją w jej działalność.

Jak wybrać odpowiedni rodzaj restrukturyzacji?

Wybór trybu restrukturyzacyjnego zależy od kilku czynników:

• skali zadłużenia,
• liczby wierzycieli,
• poziomu sporów dotyczących wierzytelności,
• potrzeby ochrony przed egzekucją,
• możliwości szybkiego zawarcia układu.

Dobór właściwego postępowania wpływa na skuteczność całego procesu oraz jego czas trwania.